Intézményünk 2014 óta engedélyezett felnőttképzési intézményként működik.

Nyilvántartásba vételi szám: E-000870/2014

Fő tevékenységi körünkbe tartozik az üzletviteli és egyéb vezetési tanácsadás, ezzel is segítve a vállalkozások hatékonyabb működését. Az alábbi képzéseinken való részvétellel könnyíthetik meg az együttműködést a cégen belül és kívül is egyaránt.

A hatékony emberi képességek eszköztára: egyéni és közösségi döntéshozatal

Ennek a képzésnek a keretein belül a résztvevők megismerhetik a döntéshozatal részeit, valamint megtanulhatják a különbséget az egyéni és közösségi választás között, hogy melyiket mikor célszerű figyelembe venni. Ezen kívül szó esik mindkettő előnyéről és hátrányáról, illetve a képzés során rámutatnak a hátrányok minimalizálásnak módszerére is.

A hatékony emberi képességek eszköztára: együttműködés és hatékonyság

A résztvevők együttműködési készségei kerülnek felmérésre, valamint javításra. A tréning során az ügyfelek felismerik a vállalatban elfoglalt helyüket, a hatékonyságot elősegítő és gátló tényezőket, valamint a személyi típusához leginkább illő együttműködési módszereket is.

A hatékony emberi képességek eszköztára: gondolkodásfejlesztés

A gondolkodás az ember legerősebb fegyvere, ebből kifolyólag az egyik legfontosabb szempont egy sikeres vállalkozásnál, hogy az alkalmazottak megtanulják, hogyan találják meg a kompromisszumot a kreativitás divergenciája és az összpontosított konvergencia között. Ezt különböző gyakorlatok segítségével érhetik el, ahol a tréner sokszínű szituációs feladatokkal ismerteti a kreatív gondolkodás módjait, valamint olyan eszközöket is bemutat, amelyeket a mindennapokban sikeresen felhasználhatnak az ügyfelek.

A hatékony emberi képességek eszköztára: konfliktus és stressz          

Korunk egyik legelterjedtebb jelensége a stressz, ami mára a mindennapjaink részévé vált. A tréningünk során a résztvevők megismerhetik a különbséget a jó és rossz stressz között, valamint ezek hatásait a teljesítményükre. A stresszhez hasonlóan a konfliktust is állandóan jelen van az életünkben. A képzésünk rámutat arra, hogy pozitív változás érhető el a konfliktusok megfelelő megoldásai során, ebben nyújtunk segítséget.

A hatékony emberi képességek eszköztára: önismeret

Egy sikeres vállalat hátterében szinte kivétel nélkül megtalálhatjuk a megfelelő önismeretet, hiszen elengedhetetlen tényezője egy projekt megvalósításának. A résztvevők megismerkedhetnek a tréningünk a során a saját határaikkal, valamint képességeik maximális kihasználásának módszerével.

A hatékony kommunikáció alapjai         

Az üzleti élet egyik legfontosabb eleme a megfelelő kommunikáció ismerete, ennek megismerésében segít a tréningünk. A képzésünk során különböző kommunikációs fajtákkal ismerkedhetnek meg a résztvevők, valamint megtanulják felismerni a szituációhoz leginkább illő kommunikáció típust.

Ingyenes felnőttképzési szolgáltatásaink:

Előzetes tudásszint felmérés

Képzési tanácsadás

Angol C2 2 1 069 – C1-es szint	E-000870/2014/C003
Német C2 3 1 110 – C2 szint	E-000870/2014/C004
Mennyire ismered önmagad?- önismeret fejlesztés (30 óra)	E-000870/2014/D007
Asszertív kommunikáció, az egyenrangú kommunikáció (30 óra)	E-000870/2014/D008
Eredményes együttműködés a csoportban (30 óra)	E-000870/2014/D009
Egészséges életmód (40 óra)	E-000870/2014/D011
Egészséges életmód (30 óra)	E-000870/2014/D012
Családban marad – Hogyan legyünk jó házasok? (40 óra)	E-000870/2014/D013
Családban marad – Hogyan legyünk jó házasok? (30 óra)	E-000870/2014/D014
Asszertív kommunikáció, az egyenrangú kommunikáció (40 óra)	E-000870/2014/D015
Eredményes együttműködés a csoportban (40 óra)	E-000870/2014/D016
Effektív konfliktuskezelés (40 óra)	E-000870/2014/D017
Első lépések a digitális világba – IKER 1. szintű képzés	E-000870/2014/D018
Önállóan használom az informatikai eszközömet – IKER 2. szintű képzés	E-000870/2014/D019
Mennyire ismered önmagad?- önismeret fejlesztés (40 óra)	E-000870/2014/D020
Ismeretek az informatika és az internet világából (IKER II. szint – 30 óra)	E-000870/2014/D021
Ismeretek az informatika és az internet világából (IKER II. szint – 40 óra)	E-000870/2014/D022
Alapismeretek az informatika, az internet, és álláskeresés világából (IKER I. szint – 30 óra)	E-000870/2014/D023
Alapismeretek az informatika, az internet, és álláskeresés világából (IKER I. szint – 40 óra)	E-000870/2014/D024
Általános ismeretek a sajátos nevelési igényről és a beilleszkedési, tanulási, magatartási problémákról (30 óra)	E-000870/2014/D025
„Gondolkodom, tehát vagyok!” – Gondolkodásfejlesztés (30 óra)	E-000870/2014/D026
Gondolkodjunk együtt a sajátos nevelési igénnyel és a beilleszkedési tanulási és magatartási problémákkal küzdő személyek érdekében! – alapismeretek a mindennapokra (30 óra)	E-000870/2014/D027
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés (20 óra)	E-000870/2014/D028
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés (30 óra)	E-000870/2014/D029
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés (50 óra)	E-000870/2014/D031
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés (60 óra)	E-000870/2014/D032
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés (70 óra)	E-000870/2014/D033
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés (80 óra)	E-000870/2014/D034
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés (90 óra)	E-000870/2014/D035
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés (100 óra)	E-000870/2014/D036
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés (120 óra)	E-000870/2014/D037
Személyes készségek fejlesztése (20 óra)	E-000870/2014/D038
Személyes készségek fejlesztése (30 óra)	E-000870/2014/D039
Személyes készségek fejlesztése (40 óra)	E-000870/2014/D040
Személyes készségek fejlesztése (50 óra)	E-000870/2014/D041
Személyes készségek fejlesztése (60 óra)	E-000870/2014/D042
Személyes készségek fejlesztése (70 óra)	E-000870/2014/D043
Személyes készségek fejlesztése (80 óra)	E-000870/2014/D044
Személyes készségek fejlesztése (100 óra)	E-000870/2014/D046
Személyes készségek fejlesztése (110 óra)	E-000870/2014/D047
Személyes készségek fejlesztése (120 óra)	E-000870/2014/D048
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés (20 óra)	E-000870/2014/D049
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés (30 óra)	E-000870/2014/D050
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés (40 óra)	E-000870/2014/D051
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés (50 óra)	E-000870/2014/D052
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés (60 óra)	E-000870/2014/D053
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés (70 óra)	E-000870/2014/D054
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés (80 óra)	E-000870/2014/D055
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés (90 óra)	E-000870/2014/D056
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés (100 óra)	E-000870/2014/D057
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés (110 óra)	E-000870/2014/D058
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés (120 óra)	E-000870/2014/D059
„Effektív egyén” – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? (20 óra)	E-000870/2014/D060
„Effektív egyén” – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? (30 óra)	E-000870/2014/D061
„Effektív egyén” – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? (40 óra)	E-000870/2014/D062
„Effektív egyén” – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? (50 óra)	E-000870/2014/D063
„Effektív egyén” – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? (60 óra)	E-000870/2014/D064
„Effektív egyén” – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? (70 óra)	E-000870/2014/D065
„Effektív egyén” – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? (80 óra)	E-000870/2014/D066
„Effektív egyén” – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? (90 óra)	E-000870/2014/D067
„Effektív egyén” – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? (100 óra)	E-000870/2014/D068
„Effektív egyén” – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? (110 óra)	E-000870/2014/D069
„Effektív egyén” – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? (120 óra)	E-000870/2014/D070
Célom a hatékony kommunikáció! (20 óra)	E-000870/2014/D071
Célom a hatékony kommunikáció! (30 óra)	E-000870/2014/D072
Célom a hatékony kommunikáció! (40 óra)	E-000870/2014/D073
Célom a hatékony kommunikáció! (50 óra)	E-000870/2014/D074
Célom a hatékony kommunikáció! (60 óra)	E-000870/2014/D075
Célom a hatékony kommunikáció! (70 óra)	E-000870/2014/D076
Célom a hatékony kommunikáció! (80 óra)	E-000870/2014/D077
Célom a hatékony kommunikáció! (90 óra)	E-000870/2014/D078
Célom a hatékony kommunikáció! (100 óra)	E-000870/2014/D079
Célom a hatékony kommunikáció! (110 óra)	E-000870/2014/D080
Célom a hatékony kommunikáció! (120 óra)	E-000870/2014/D081
A lean gyakorlata a hétköznapokban (20 óra)	E-000870/2014/D082
A lean gyakorlata a hétköznapokban (30 óra)	E-000870/2014/D083
A lean gyakorlata a hétköznapokban (40 óra)	E-000870/2014/D084
A lean gyakorlata a hétköznapokban (50 óra)	E-000870/2014/D085
A lean gyakorlata a hétköznapokban (60 óra)	E-000870/2014/D086
A lean gyakorlata a hétköznapokban (70 óra)	E-000870/2014/D087
A lean gyakorlata a hétköznapokban (80 óra)	E-000870/2014/D088
Felkészítő Ipar 4.0 Képzés	E-000870/2014/D089
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében (20 óra)	E-000870/2014/D090
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében (30 óra)	E-000870/2014/D091
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében (40 óra)	E-000870/2014/D092
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében (50 óra)	E-000870/2014/D093
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében (60 óra)	E-000870/2014/D094
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében (70 óra)	E-000870/2014/D095
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében (80 óra)	E-000870/2014/D096
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében (90 óra)	E-000870/2014/D097
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében (100 óra)	E-000870/2014/D098
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében (110 óra)	E-000870/2014/D099
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében (120 óra)	E-000870/2014/D100
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés (110 óra)	E-000870/2014/D101
A mindennapi folyamaturalás alapjai (20 óra)	E-000870/2014/D102
A mindennapi folyamaturalás alapjai (30 óra)	E-000870/2014/D103
A mindennapi folyamaturalás alapjai (40 óra)	E-000870/2014/D104
A mindennapi folyamaturalás alapjai (50 óra)	E-000870/2014/D105
A mindennapi folyamaturalás alapjai (60 óra)	E-000870/2014/D106
A mindennapi folyamaturalás alapjai (70 óra)	E-000870/2014/D107
A mindennapi folyamaturalás alapjai (80 óra)	E-000870/2014/D108
A mindennapi folyamaturalás alapjai (90 óra)	E-000870/2014/D109
A mindennapi folyamaturalás alapjai (100 óra)	E-000870/2014/D110
A mindennapi folyamaturalás alapjai (110 óra)	E-000870/2014/D111
A mindennapi folyamaturalás alapjai (120 óra)	E-000870/2014/D112
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés: együttműködés-fejlesztés szimuláció, SWOT (40 óra)	E-000870/2014/D113
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés: csoportműködés, csoportdinamika, azonosság (40 óra)	E-000870/2014/D114
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés: motiváció, csapatépítés, együttműködés (40 óra)	E-000870/2014/D115
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés: asszertivitás, EQ (20 óra)	E-000870/2014/D116
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés: gondolkodás elmélete, logikai gondolkodás (40 óra)	E-000870/2014/D117
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés: kreatív gondolkodás, SWOT, ötletgenerálás (40 óra)	E-000870/2014/D118
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés: IQ tesztek, elemzésmódszertan, De Bono (40 óra)	E-000870/2014/D119
Szemléletformálás és gondolkodásfejlesztés: stratégiai gondolkodás, problémamegoldás (20 óra)	E-000870/2014/D120
„Effektív egyén” – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? – öntudatosság, hatékonyság, személyiségtípusom (40 óra)	E-000870/2014/D121
Effektív egyén – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? – stresszkezelés, konfliktuskezelés, tolerancia (40 óra)	E-000870/2014/D122
Effektív egyén – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? – időbeosztás, prezentáció, kreativitás (40 óra)	E-000870/2014/D123
Effektív egyén – avagy hogyan válhatsz hatékonnyá? – hatékony tárgyalás, érzelmi intelligencia (20 óra)	E-000870/2014/D124
Virtuális séta az informatika világában (20 óra)	E-000870/2014/D125
Virtuális séta az informatika világában (30 óra)	E-000870/2014/D126
Virtuális séta az informatika világában (40 óra)	E-000870/2014/D127
Virtuális séta az informatika világában (50 óra)	E-000870/2014/D128
Virtuális séta az informatika világában (60 óra)	E-000870/2014/D129
Virtuális séta az informatika világában (70 óra)	E-000870/2014/D130
Virtuális séta az informatika világában (80 óra)	E-000870/2014/D131
Virtuális séta az informatika világában (90 óra)	E-000870/2014/D132
Virtuális séta az informatika világában (100 óra)	E-000870/2014/D133
Virtuális séta az informatika világában (110 óra)	E-000870/2014/D134
Virtuális séta az informatika világában (120 óra)	E-000870/2014/D135
Virtuális séta az informatika világában (130 óra)	E-000870/2014/D136
Virtuális séta az informatika világában (140 óra)	E-000870/2014/D137
Virtuális séta az informatika világában (150 óra)	E-000870/2014/D138
Virtuális séta az informatika világában: szövegszerkesztés és táblázatkezelés (40 óra)	E-000870/2014/D139
Virtuális séta az informatika világában: Access, PowerPoint, böngészés (40 óra)	E-000870/2014/D140
Virtuális séta az informatika világában: biztonságos internet használat és levelezés (40 óra)	E-000870/2014/D141
Virtuális séta az informatika világában: netikett és digitális lábnyom (20 óra)	E-000870/2014/D142
Effektív kommunikáció – kommunikációs alapismeretek, kommunikáció a XXI. században (40 óra)	E-000870/2014/D143
Effektív kommunikáció: írásbeli kommunikáció, kommunikációs kódex, prezentáció (40 óra)	E-000870/2014/D144
Effektív kommunikáció: testbeszéd, érvelés, tárgyalástechnika, SWOT (40 óra)	E-000870/2014/D145
Effektív kommunikáció: asszertív és tudatos kommunikáció (20 óra)	E-000870/2014/D146
Személyes készségek fejlesztése: személyiség-lélektan, önismeret és kommunikáció (40 óra)	E-000870/2014/D147
Személyes készségek fejlesztése: önismeret és társismeret, személyes hatékonyság növelése (40 óra)	E-000870/2014/D148
Személyes készségek fejlesztése: együttműködési képesség, önismeret és konfliktuskezelés (40 óra)	E-000870/2014/D149
Személyes készségek fejlesztése: stresszkezelési gyakorlatok, érzelmi intelligencia (20 óra)	E-000870/2014/D150
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében: vezetői erősségek és gyengeségek, konfliktuskezelés (40 óra)	E-000870/2014/D151
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében: kreatív gondolkodás, előadói stílus, verbális kommunikáció (40 óra)	E-000870/2014/D152
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében: tárgyalási technikák, írásbeli kommunikáció, vezetési alaptörvények (40 óra)	E-000870/2014/D153
Vezetői kompetenciafejlesztés a hatékonyság érdekében: vezetői hatékonyság, döntéshozatali technikák (20 óra)	E-000870/2014/D154
A mindennapi folyamaturalás alapjai: szemléletmód, szabályalkotás, a hiba megoldásai (40 óra)	E-000870/2014/D155
A mindennapi folyamaturalás alapjai: szabályok, időhatékonyság, megállapodás-kötés (40 óra)	E-000870/2014/D156
A mindennapi folyamaturalás alapjai: számok, hatékonyság, folyamatok, projektszemlélet (40 óra)	E-000870/2014/D157
Felkészítő képzés az Ipar 4.0-re: adatfeldolgozás és adatelemzés alapszinten (20 óra)	E-000870/2014/D158
Effektív konfliktuskezelés (30 óra) 2.verzió	E-000870/2014/D159
Szinergia, csapatépítés, együttműködés-fejlesztés (40 óra) 2.verzió	E-000870/2014/D160
Személyes készségek fejlesztése (90 óra) 2. verzió	E-000870/2014/D161
Prevenciós lehetőségek a serdülők támogatásában (30 óra)	E-000870/2014/D162
A szenvedélybetegségek kialakulása, hatásai és kezelési lehetőségei (60) óra	E-000870/2014/D163
Munkavédelmi képviselők képzése -közigazgatás (16 óra)	E-000870/2014/D164

Kérjük, hogy képzéseinkről bővebb információért keressen minket ügyfélszolgálatunkon, ügyfélfogadási időben!